Warum dieser Rückblick?
Im letzten Jahr hatte ich das Privileg, im Rahmen des SoftwerkerCast zahlreiche inspirierende Gespräche zu führen. Gespräche mit Menschen, die zeigen, was in Deutschland möglich ist, wenn moderne Technologien auf offenen Geist, gute Ideen und engagierte Menschen treffen. Dieser Artikel ist mein Versuch, einige dieser Begegnungen Revue passieren zu lassen und neue Perspektiven aufzuzeigen. Es geht darum, Mut zu machen und zu zeigen, dass in diesem Land richtig gute Dinge passieren.
Innovation in der Industrie: Benjamin von Rosen
Eine der herausragenden Episoden war mein Gespräch mit Benjamin von Rosen, Head of AI, Data & Architecture bei der ROSEN Group. In der Episode “AI Safety & Trustworthiness” sprachen wir darüber, wie ein global agierendes Unternehmen KI nutzt, um die Sicherheit und Integrität industrieller Anlagen zu gewährleisten.
Was diese Episode besonders gemacht hat? Ben zeigte uns nicht nur die theoretischen Konzepte von AI Safety und AI Trustworthiness, sondern gewährte auch einen Einblick in die Fertigung selbst. Es war beeindruckend zu sehen, wie traditionelle Industrie mit modernsten KI-Technologien arbeitet und dabei höchste Sicherheitsstandards einhält. Das Gespräch machte deutlich: Deutsche Ingenieurskunst und künstliche Intelligenz schließen sich nicht aus – im Gegenteil, sie ergänzen sich perfekt.
Kernthemen der Episode:
- Einführung in ROSEN und die Rolle von Data, AI & Machine Learning
- Praktische Beispiele für AI Safety und AI Trustworthiness
- Die Bedeutung von KI-Sicherheit in industriellen Anwendungen
- KI & Machine Learning gestern und heute
Transformation im Einzelhandel: Omar Hairani von Tchibo
Ein weiteres Highlight war das Gespräch mit Omar Hairani, Head of Data & Artificial Intelligence bei Tchibo. Die Episode “Was hat Kaffee mit AI zu tun?” zeigt eindrucksvoll, wie ein traditionelles Handelsunternehmen den Weg der KI-Transformation geht.
Omar nahm uns mit auf die Reise von den ersten Use Cases bis hin zur Implementierung einer umfassenden Generative AI Tool Suite. Was mich besonders beeindruckt hat: die Betonung auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, kontinuierlichen Wissensaufbau und den professionellen Umgang mit Rückschlägen. Das sind die Erfolgsfaktoren, die eine echte Transformation ermöglichen.
Die Episode macht deutlich: Es geht nicht darum, blindlings auf jeden KI-Trend aufzuspringen. Es geht darum, systematisch zu lernen, Feedback-Systeme aufzubauen und die KI-Anwendungen kontinuierlich zu verbessern. Tchibo zeigt, dass auch etablierte Unternehmen agil und innovativ sein können.
Persönliche Erfolgsgeschichte: Danny
Eine ganz besondere Episode war das autobiographische Gespräch mit Danny. Seine Geschichte ist ein Paradebeispiel für Durchhaltevermögen und persönliche Entwicklung. Danny teilte offen seinen Weg vom Werkzeugmechaniker über den CAD-Konstrukteur zum Techniker – und die Herausforderungen, die damit verbunden waren.
Besonders beeindruckend fand ich seine Ehrlichkeit im Umgang mit Selbstzweifeln und dem Impostor-Syndrom. Viele von uns kennen diese Gefühle, sprechen aber selten darüber. Danny zeigte, wie er negative Gedanken und Einflüsse durch hohe Ziele und Menschen, die an ihn glaubten, überwinden konnte.
Seine zentrale Erkenntnis bleibt mir im Gedächtnis: “Give people space, and they will fill that space to the last corner.” Ein kraftvolles Statement, das zeigt, wie wichtig Vertrauen und Freiraum für persönliches Wachstum sind. Danny hat sich durchgebissen und eine super Leistung erbracht – eine Geschichte, die Mut macht.
Weitere inspirierende Gespräche
Neben diesen drei Highlights gab es viele weitere spannende Episoden, die ich gerne erwähnen möchte:
Model Context Protocol (MCP) mit Benjamin Font Pera: Eine technisch tiefe Diskussion über das MCP-Protokoll und wie es den Arbeitsalltag automatisieren kann. Ein Blick in die Zukunft der Integration von KI-Systemen.
Green IT & Enterprise-Architektur mit Daniel Eichten: Ein wichtiges Gespräch über Nachhaltigkeit in der IT – ein Thema, das gerade in Deutschland mit seiner Fokussierung auf ökologische Verantwortung besonders relevant ist.
Data Product Canvas mit Daniel Engelhardt: Ein Framework für die Entwicklung von Datenprodukten, das in der Praxis zeigt, wie man systematisch an Datenprojekte herangeht.
Was diese Gespräche gemeinsam haben
Wenn ich auf diese Episoden zurückblicke, sehe ich ein klares Muster:
Technologieoffenheit: Alle Gesprächspartner setzen auf moderne Technologien, ohne dabei die bewährten Grundlagen zu vergessen.
Menschenzentriert: Egal ob KI in der Industrie, im Handel oder persönliche Entwicklung – im Mittelpunkt stehen immer die Menschen.
Mut zum Experimentieren: Von der ersten KI-Anwendung bis zur umfassenden Transformation – alle zeigen, dass man anfangen muss, um Erfolg zu haben.
Kontinuierliches Lernen: Feedback-Systeme, Wissensaufbau, Umgang mit Rückschlägen – Lernen ist ein roter Faden durch alle Gespräche.
Optimismus: Trotz aller Herausforderungen dominiert eine positive Grundhaltung – die Überzeugung, dass wir in Deutschland großartige Dinge bewegen können.
Neue Perspektiven und ein Ausblick
Diese Podcast-Episoden haben mir eines klar gemacht: In Deutschland passieren fantastische Dinge. Oft reden wir zu viel über Probleme und zu wenig über Erfolge. Wir haben innovative Unternehmen, die KI-Sicherheit in der Industrie neu definieren. Wir haben Handelsunternehmen, die mutig den Transformationsweg gehen. Wir haben Menschen wie Danny, die zeigen, dass man mit Ausdauer und den richtigen Menschen an seiner Seite alles erreichen kann.
Der SoftwerkerCast ist für mich zu einem Ort geworden, an dem diese positiven Geschichten erzählt werden können. Ein Ort, an dem Techies für Techies sprechen – offen, ehrlich und mit viel Leidenschaft.
Wenn du mehr hören möchtest, findest du alle Episoden auf Spotify, Apple Podcasts und Podcast.de.
Fazit
Ein Jahr Podcasting hat mir gezeigt: Es lohnt sich, die positiven Geschichten zu erzählen. Es lohnt sich, Menschen eine Plattform zu geben, die mit Begeisterung an der Zukunft arbeiten. Und es lohnt sich, optimistisch zu sein.
Mein Wunsch für die kommenden Episoden: Noch mehr inspirierende Gespräche, noch mehr Mut machen, noch mehr zeigen, was in Deutschland alles möglich ist.
Wenn du selbst eine Geschichte zu erzählen hast oder jemanden kennst, den wir unbedingt interviewen sollten – melde dich gerne!
Dieser Artikel ist Teil meines persönlichen Blogs. Der SoftwerkerCast ist eine Produktion von codecentric AG.